فعالیت های عمدۀ انجام شده در زمینه احیای مجدد مرکز آموزش خدمات ملکی و تجدید نصاب جهت آموزش 4,000 تن کارمند جدیدالتقرر در کورس های اداره عامه، مبارزه با فساد اداری و پالیسی جندر و آموزش کارکنان جدیدالتقرر خدمات ملکی انجام یافته است، شامل موارد ذیل می گردد:

• احیای مجدد مرکز آموزش خدمات ملکی از طریق بازنگری تشکیل و استخدام افراد بر اساس شایستگی برای آن.
• تهیه مواد آموزشی مبارزه با فساد اداری، اصول اخلاق اداری، رهنمود مراسلات اداری، بودجه سازی مبتنی بر جنسیت و مواد آموزشی جندر.
• تشخیص نیازهای آموزشی 4,000 تن از کارکنان خدمات ملکی جدید التقرر.
• تصنیف بندی 4,000 تن از کارکنان جدیدالتقرر وزارت ها/ادارات مختلف خدمات ملکی بر اساس بست و عنوان وظیفه.
• طرح و دیزان 50 دور برنامه های آموزشی مورد نیاز برای این کارکنان.
• برگزاری برنامه های آموزشی مبارزه علیه فساد اداری، اداره عامه، قوانین خدمات ملکی، اصول اخلاق اداری و رهنمود مکتوب نویسی و بودجه سازی مبتنی بر جنسیت، برای 4,700 تن از کارکنان خدمات ملکی ادارات مرکزی و محلی.

قابل ذکر است که کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی توانسته است الی ختم سال مالی 1397، تعداد بیشتر کارکنان خدمات ملکی تعیین شده در این بنچمارک را آموزش دهد.